Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet?
Et godt arbeidsmiljø kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon, mestring og anerkjennelse gir både trygghet og trivsel.
Tirsdag 22. november arrangerer vi høstens andre og årets siste frokostseminar. Arbeidsmiljølovens formåls paragraf vektlegger at virksomhetene skal legge til rette for et godt ytringsklima. Ved UiB står debatt og meningsbryting sentralt. Dette går igjen både i forskning, undervisning og er en del av formidlings og samfunnsoppdraget.
Seminaret arrangeres digitalt tirsdag 22. november kl. 0830-1000 på Zoom
Informasjon og påmelding her: Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet? | Ansattsider | UiB
Ytringsfrihet en forutsetning, men hvordan bygger man god ytringskultur? Hvordan er sammenhengen mellom akademisk ytringsfrihet og arbeidsmiljø i en verden med sosiale medier og en stadig mer polarisert politisk debatt? Hvilke utfordringer truer den akademiske ytringsfriheten, og når truer ytringene arbeidsmiljøet? Er akademisk ytringsfrihet en grunnpilar eller en trussel for et godt arbeidsmiljø i akademia?
Gjennom frokostseminarserien Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet? ønsker vernetjenesten ved UiB å sette søkelys på betydningen av faktorer som bygger et godt arbeidsmiljø.
Vi har invitert førsteamanuensis i jus ved UiO og leder for Kierulfutvalget Anine Kierulf, Margareth Hagen, rektor UiB og professor i økonomi og leder av Forskerforbundet ved UiB Steinar Vagstad som bidragsytere til frokostseminaret.
Changing working life – what about the working environment?
A good working environment is characterized by good management, participation from employees and clear organizational frameworks. Competence, good communication, mastery and recognition provide both security and well-being.
On Tuesday 22 November, we are organizing the second and last breakfast seminar of the autumn. The objectives section of the Working Environment Act emphasizes that businesses must facilitate a good climate for expression. At UiB, debate and opinions are central. This is repeated both in research and teaching and is part of the dissemination and social mission.
The seminar will be held digitally on Tuesday 22 November at 0830-1000 on Zoom.
Information and sign-up here: Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet? | Ansattsider | UiB
Freedom of expression is a prerequisite, but how do you build a culture of good expression? What is the connection between academic freedom of expression and the working environment in a world with social media and an increasingly polarized political debate? What challenges threaten academic freedom of expression, and when does the expression threaten the working environment? Is academic freedom of speech a cornerstone or a threat to a good working environment in academia?
Through the breakfast seminar series Working life in change – what about the working environment? wants the protection service at UiB to shine a spotlight on the importance of factors that build a good working environment.
We have invited associate professor of law at UiO and head of the Kierulf Committee Anine Kierulf, Margareth Hagen, rector UiB and professor of economics and head of the Research Association at UiB Steinar Vagstad as contributors to the breakfast seminar.
Sorry, links in Norwegian!